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Entrevista con la empresa.
Recabamos la información acerca de las necesidades de capacitación.2
El dramaturgo realiza el guión que va a ser representado por actores profesionales.3
Realizamos una función para los empleados.4
Foro abierto donde los actores junto con los colaboradores realizan una reflexión de lo expuesto y pueden interaccionar en escena.5
Posterior evaluación acerca de la incorporación de los contenidos.