Teatro corporativo

A través de obras cortas y valiéndonos del humor como catalizador, nuestro objetivo es sensibilizar a los miembros de los equipos sobre temas que los conciernen diariamente. Evitando dar una charla tediosa sobre un tema delicado como la prevención de riesgos o la implementación de una nueva política, proponemos abordar la misma situación pero involucrando activamente a los empleados, logrando un aprendizaje más efectivo y a largo plazo.

1

Entrevista con la empresa.
Recabamos la información acerca de las necesidades de capacitación.
2

El dramaturgo realiza el guión que va a ser representado por actores profesionales.
3

Realizamos una función para los empleados.
4

Foro abierto donde los actores junto con los colaboradores realizan una reflexión de lo expuesto y pueden interaccionar en escena.
5

Posterior evaluación acerca de la incorporación de los contenidos.